خط مشی دسترسیدرباره ما
ثبت نامثبت نام
راهنماراهنما
فارسی
ورودورود
صفحه اصلیصفحه اصلی
جستجوی مدارک
تمام متن
منابع دیجیتالی
رکورد قبلیرکورد بعدی
نوع مدرک : TF
زبان مدرک : فارسی
شماره رکورد : 56402
شماره مدرک : ۴۰۵۰پ
شماره راهنما : WA
سرشناسه : ‏ قاسمی، فخرالدین‏
عنوان و نام پديدآور : [پایان نامه]پیشگیری از حوادث شغلی بر اساس مدل¬سازی رفتارهای نا¬ایمن با استفاده از رویکرد شبکه¬های بیزی/ پژوهش و نگارش:فخرالدین قاسمی ؛ استاد راهنما: ایرج محمدفام ؛ استادان مشاور: عباس مقیم بیگی ، امید کلات پور
وضعيت : همدان: دانشگاه علوم پزشکی، دانشکده بهداشت، دكتراي تخصصي بهداشت حرفه اي.، ۱۳۹۶
صفحه شمار : ۱۱۶ص.: مصور، جدول
چکيده : مقدمه: رفتار ناایمن به‌عنوان علت اصلی بیش از 70 درصد حوادث معرفی‌شده‌اند. مطالعات نشان داده که رفتارهای ناایمن ریشه سازمانی دارند و جهت بهبود آن‌ها، ابتدا این علل می‌بایست شناسایی و اصلاح شوند. داشتن یک مدل باقابلیت پیش‌بینی رفتار ناایمن در این زمینه بسیار بااهمیت می‌باشد. شبکه‌های بیزین رویکردی است که در این زمینه بسیار مفید بوده و می‌تواند ضمن فراهم آوردن یک مدل پیش‌بینی کننده، ما را در انتخاب استراتژی‌های مداخله‌ای نیز کمک نماید. هدف مطالعه حاضر فراهم آوردن یک مدل بر اساس رویکرد شبکه‌های بیزین جهت بهبود رفتار ایمنی و پیشگیری از حوادث می‌باشد. مواد و روش¬ها: در این مطالعه ابتدا مهم‌ترین فاکتورهای تأثیرگذار بر روی رفتار شناسایی شدند و سپس با استفاده از تئوری دمپستر شافر مدلی که نشان‌دهنده روابط علت و معلولی بین آن‌هاست ساخته شد. این فاکتورها عبارت بودند از؛ تعهد مدیریت، اختصاص منابع، محیط حمایتی، سیستم مدیریت ایمنی، مشارکت، انگیزه، دانش ایمنی، نگرش ایمنی و فشار کاری. داده‌ها با استفاده از یک پرسشنامه محقق ساخته جمع‌آوری شدند. مدل ساخته و با الگوریتم امیدریاضی-بیشینه سازی آموزش داده شد. عملکرد مدل با استفاده از شاخص‌هایی از قبیل ماتریس درهم‌ریختگی، بازده کروی، افت درجه دوم و افت لگاریتمی مورد بررسی قرار گرفت. در مرحله دوم مطالعه به بررسی فاکتورهای زمانی و شخصی از قبیل سن، تجربه، وضعیت تأهل، سطح تحصیلات، زمان روز و روز هفته پرداخته شد. در این مرحله داده‌ها با استفاده از تکنیک نمونه‌برداری از رفتار ایمنی جمع‌آوری گردید. در قسمت سوم مطالعه، مدل دیگری با استفاده از رویکرد شبکه عصبی ساخته شد و عملکرد آن با عملکرد مدل شبکه بیزین مقایسه گردید. یافته¬ها: ارزیابی رفتار ایمنی به‌صورت خود گزارشی نشان داد که اکثر کارکنان در حین فعالیت‌های روزانه خود به‌ندرت الزامات ایمنی را مدنظر قرار می‌دهند. مدل ساخته‌شده بر اساس رویکرد شبکه بیزین دارای عملکردی قابل‌قبولی بود و قادر رفتار ناایمن را با دقت 85 درصد پیش‌بینی کند. آنالیز حساسیت نشان داده که نگرش ایمنی، دانش ایمنی، انگیزه و محیط حمایتی چهار متغیر با بیشترین اثر بر روی رفتار ایمنی می‌باشند. مهم‌ترین فاکتوری که به‌صورت غیرمستقیم رفتار ایمنی را تحت تأثیر قرار می‌داد محیط حمایتی بود. بر اساس آنالیزهای صورت گرفته استراتژی‌هایی جهت بهبود عملکرد ایمنی کارکنان ارائه گردید. مقایسه فاکتورهای سازمانی با فاکتورهای زمانی و شخصی حاکی از اهمیت بیشتر فاکتورهای سازمانی داشت. همچنین نرخ خطا در مدل ساخته‌شده بر اساس شبکه عصبی 67/21 درصد بود که بیشتر از خطای 15 درصد به دست آمده در مدل ساخته‌شده بر اساس شبکه عصبی بود. نتیجه¬گیری: نتایج این مطالعه نشان داد که فاکتورهای سازمانی نقش مهم‌تری از فاکتورهای زمانی و شخصی در شکل‌دهی رفتار انسانی دارند. دانش ایمنی و نگرش ایمنی مهم‌ترین فاکتورهایی هستند که به‌صورت مستقیم رفتار افراد را در محیط کاری تحت تأثیر قرار می‌دهند. محیط حمایتی مهم‌ترین فاکتوری است که به‌صورت غیرمستقیم رفتار افراد را تحت تأثیر قرار می‌دهد. مدل شبکه بیزین در پیش‌بینی رفتار افراد در محیط کاری عملکرد بهتری نسبت به مدل شبکه عصب مصنوعی دارد.
موضوع : ‏‏پيشگيري از حوادث
Accident Prevention
‏شبكه عصبي
Nerve Net‍
‏رفتار
Behavior
شناسه افزوده : ‏محمدفام، ایرج‏ ، استاد راهنما
مقیم بیگی، عباس‏ ، استاد مشاور
کلات پور، امید ‏ ، استاد مشاور
 
 
 
(در صورت عدم وضوح تصویر اینجا را کلیک نمایید)